A liderança industrial mudou.

E o peso de liderar também!

Liderar uma indústria nunca foi simples.

Mas, nos últimos anos, a complexidade aumentou.

Pressão por resultados, mudanças aceleradas, desafios de engajamento, convivência entre diferentes gerações e incertezas sobre o futuro tornaram a liderança um exercício contínuo de resistência.

Diretores e executivos seguem entregando resultados, sustentando operações e tomando decisões críticas. Ainda assim, muitos relatam um sentimento comum: liderar ficou mais exigente, mais solitário e mais pesado.

Essa imersão nasce exatamente desse cenário real.

O custo invisível de não olhar para si como líder

Quando a liderança não encontra espaço para reflexão, desenvolvimento e integração, os impactos não aparecem apenas no indivíduo.

Eles se manifestam em:

• decisões tomadas sob exaustão
• dificuldade de delegar com confiança
• times menos engajados
• sucessão despreparada
• perda de energia estratégica no médio prazo

Ignorar esse movimento cobra um preço silencioso na performance do negócio e na sustentabilidade da liderança!

Por que uma imersão presencial,

neutra e confidencial?

Alguns temas não se resolvem em palestras, conteúdos rápidos ou ambientes expostos.

Eles exigem profundidade, presença e confiança.

Esta imersão foi desenhada para acontecer:

→ presencialmente

→ em ambiente neutro e reservado

→ com confidencialidade absoluta

→ com foco total na vivência, não na teoria

Aqui, a liderança pode refletir com segurança e trabalhar desafios reais de maneira intensiva, com pausas planejadas e estrutura adequada para concentração e troca qualificada.

CONFIRA MAIS INFORMAÇÕES ABAIXO 👇

O evento é exclusivo para associados e filiados do SINDIMETAL RS

As 5 partes da jornada

Antes da imersão, cada participante receberá seu Profiler Comportamental e em cada etapa da imersão trabalharemos um perfil essencial da liderança, reconhecendo que alta performance nasce da integração de competências socioemocionais.

Parte 1 | Despertar do Líder — o Analista

Clareza sobre si, leitura de cenários e consciência do próprio estilo de liderança.

Parte 2 | Liderar com Presença — o Planejador

Visão de futuro, escuta estratégica e construção de engajamento do time.

Parte 3 | Comunicar e Inspirar — o Comunicador

Influência em contextos de pressão, comunicação clara e liderança em meio à mudança.

Parte 4 | Engajar e Delegar — o Executor 

Delegação inteligente, formação de times de confiança e cultura de resultados.

Parte 5 | Integrar com Propósito 

Integração dos perfis, pactos de liderança e alinhamento entre propósito, negócio e pessoas.  

Valor por pessoa para empresas associadas: R$2.890,00 ou 3x R$963,30

Valor por pessoa para empresas filiadas: R$3.500,00 ou 3x R$1.166,60

Incluso nestes valores:

→ Transporte

→ Hospedagem (quarto individual) 

→ Alimentação (exceto refrigerante, drink e bebida alcoólica ou consumo extra nos quartos)

→ Todo o conteúdo da imersão

Oferecemos estrutura e conforto com metodologia de ponta, oportunizando a integração dos participantes do início ao fim visando o máximo aproveitamento.

Programação:

20 de março, sexta-feira: 10h às 17h30

21 de março, sábado: 8h às 17h30

22 de março, domingo: 8h às 12h

Carga horária total: 20 horas presenciais

Endereço:

Farina Park Hotel

Rodovia RS 453, Km 106

Farroupilha, Rio Grande do Sul

Conheça o local clicando aqui.

Horários de Transporte:

Saída: 20 de março - às 7h30 do SINDIMETAL RS

Rua José Bonifácio, 204 – Centro / São Leopoldo

Retorno: 22 de março – prevista para às 14h do Farina Park Hotel.

Resultados concretos após a imersão

Ao final da experiência, os participantes tendem a sair com:

→ maior clareza sobre seu estilo de liderança e seus pontos de desenvolvimento

→ mais consciência emocional para decidir sob pressão

→ ferramentas práticas para engajar e dialogar com diferentes gerações

→ maior segurança para delegar e formar sucessores

→ visão integrada entre propósito pessoal, pessoas e negócio

Participe e transforme a sua jornada!